近年来，陕西南郑县种子管理站在单位精神文明建设工作中始终以党的十八大和和习近平总书记系列讲话精神为指导，按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则，不断深化文明单位创建活动，取得较好的成绩。

　　一是坚持把精神文明建设摆上议事日程，将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合，拼搏进取，务实创新，使全站干部职工的整体素质不断提高，推进了各项工作展现新面貌，实现新突破。

　　二是坚持业务工作和精神文明建设两手都要硬的方针，从抓班子建设入手，落实分管领导、具体责任人员，全面推进精神文明建设任务，努力提高自身素质，讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结，用领导班子团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全体干部职工，全力推进种子管理工作。

　　三是开展“廉政文化进单位”活动，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入党员干部日常教育管理体系，通过“反腐倡廉”教育，净化干部职工心灵，使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　四是以社会主义核心价值体系建设为根本，全面贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬道德模范的崇高精神，广泛开展“讲道德、做好人”活动，努力营造学习道德模范、宣传道德模范、践行道德模范的良好氛围。

　　五是积极开展共产党员挂牌上岗、冬季文体活动比赛等多种群众性精神文明创建活动，这些活动既丰富了职工文化生活，陶冶了思想情操，又凝聚了人心，焕发了职工热爱三农工作的强烈愿望和工作热情。

　　通过不懈努力，该站各项工作呈现出又好又快的良好发展态势。单位先后获得省农业厅文明行业示范点、全省种子管理系统文明行业示范点、农民群众满意站所、“创佳评差”活动先进单位；全市种子管理先进单位、全县“创佳评差”活动先进单位、县级卫生先进单位、卫生标兵单位等荣誉；8名同志先后获得省、市种子管理先进个人、执法标兵、检验能手、试验示范能手等荣誉；2两名同志的2篇论文分获汉中市第十届自然科学优秀学术论文二等奖和三等奖；2名同志荣获县“十大好儿媳”和“孝亲敬老”之星；1名退休职工荣获“健康老人”荣誉。