由于近几年本单位业务骨干相继退休，新招的青年技术人员因专业与阅历的原因，技术上比较欠缺，针对这一问题，单位领导积极开展传帮带工作，即由业务骨干亲自带教青年技术人员的方式，来提高其业务能力。

　　主要带教内容包括科技项目的实施、秧苗的田间栽插过程的熟悉、田间苗情考查、杂交水稻制种田的去杂等。