自开展“两学一做”教育活动以来，针对党组织生活内容单调、形式单一，党课吸引力、感染力不强等问题，市种子管理站支部创新开设了“体验式”、“工作式”、“互动式”学习方式。切实增强了党课的感染力和实效性，提升了党员接受党课教育的积极性。通过开展生动的党课，使我们对农业企业的生产、管理、营销等过程有了深入了解，对自身工作岗位有了清醒认识、对工作岗位的珍惜、对工作职责的履行，决心更好的服务种子企业、种子代销户。

　　一、体验式：以学促知，特色党课基层行

　　为进一步提升党员责任感，促进对农业企业的了解，6月8日组织单位党员干部深入到云南万家欢集团中业农业科技有限责任公司施甸县旧城乡大山村的生态农业观光园进行蓝莓产业现场观摩活动。通过听取企业负责人介绍，积极思考，互相交流，使我们了解到万家欢集团在施甸县实施的先进的产业扶贫模式；认识到发展好一项产业离不开当地政府的政策支持和先进的管理模式，更重要的一条就是我们要解放思想、要敢于突破，敢于创新，敢于进取，才能捕捉、把握和用好发展机遇。

　　二、工作式：下接地气，力保民生

　　把学习教育活动与服务群众紧密结合取来，按照“学习内容不减、服务标准不降”的原则，创新学习方式，丰富活动载体，在春耕季节狠抓春耕备耕工作措施落实，使学习教育实践活动与春耕备耕工作两不误、两促进。

　　针对今年雨水来得早，雨量充沛，气温回升较快，有利于农作物生长。全站党员干部和广大党员以服务春耕备耕工作为己任，抢抓节令为着力点，以强化措施为核心点，做到任务下达早、措施安排早、责任明确早，迅速掀起大春生产热潮，确保了大春供种安全。一是保数量、保调供，确保大春生产用种。全市杂交玉米种子销售了233.6万千克，同比增47.37万千克；杂交籼稻销售了28.73万千克，同比增1.26万千克；杂交粳稻销售了25万千克，同比增5.9万千克；常规粳稻销售了65.76万千克，同比增28.98万千克；二是强化了农作物种子质量监督抽查工作力度。在大春供种季节共抽查了 751个重点种子委托代销户， 30个种业企业。抽查农作物种子样品100份。通过室内检验，抽查的97份杂交玉米、水稻农作物种子样品的水分、净度、发芽率三项指标均符合种子袋上标签标注的质量指标；三是强化了种子市场监管力度。大春供种季节共出动执法车辆190台次，执法人员694人次，检查市场104个、企业91个、店铺751个、品种626个。处理了11件种子案件，责令整改11件，没收种子1006.5公斤，其中:种子质量方面纠纷4件；四是开展农作物新品种区域试验，认真落实引种试种品种审定绿色通道制度。全市种子管理系统共承担省级小麦区试2组、玉米5组（中海拔4组、高海拔1组）、水稻 6组(杂交籼稻4组、中海拔籼稻1组、常规籼稻1组），省级水稻生产试验2组，小麦1组；承担 7组绿色通道玉米试验品种，2组联合体试验；全市统一组织4个省审玉米新品种的示范样板，各县区组织承担15个玉米新品种的示范样板。新品种的引种试验、鉴定、示范展示为推广应用新品种，改善品种结构，合理布局品种提供了技术基础，储备了品种资源。新品种的引种和试种制度的开展，有效地扼制了乱引乱推的现象，严把了品种的准入关。

　　三、互动式：教学互动，成效显着

　　“两学一做”学习教育活动开展以来，站支部在严格落实“规定动作”的基础上，创新开展了符合种子管理站实际的“自选动作”，取得了初步成效。站支部为8名党员每人发放《党章》及抄写本，要求党员手抄《党章》，认真学习领会。同时，站支部采取“小班化”的学习方式，将一人读、众人听的“灌输式”学习过程变为逐人领读、座谈讨论的“互动式”，既维持了学习纪律，又增强了学习兴趣，提高了学习效率。